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瀚瑞控股党委迅速传达学习市委主要领导、新区主要领导讲话精神

4月3日,瀚瑞控股党委召开党委扩大会议,迅速传达学习了市委书记马明龙在新区调研时的讲话精神和市委常委、新区党工委书记秦海涛在新区党工委全体(扩大)会议上的讲话精神。瀚瑞控股党委班子成员、中层以上人员、各子(集团)公司负责人共25人参加了会议。

会上,瀚瑞控股党委副书记、总经理胡志超同志首先传达了马书记调研新区讲话精神和新区党工委扩大会议精神。

瀚瑞控股党委书记、董事长王东晓同志对马书记提出的“四个非一般”、“四个排头兵”和秦书记提出的“科学把握规律、突破重大项目、调整资源配置、刚性考核兑现”四点要求进行了全面解读。他指出,马书记、秦书记的讲话要求明确,内涵丰富,令全集团上下倍感温暖、备受鼓舞,进一步激发了全员斗志,既提振了员工向心力,又明确了发展方向标。他要求,各子(集团)公司要迅速开展学习,深入学习马书记、秦书记讲话精神,全面提升抓落实的执行能力、促经营的市场能力、防风险的驾驭能力、强管理的专业能力。

一是寻找发展商机。围绕马书记四个“排头兵”的要求,找准瀚瑞控股发展定位,在规划制定、产业布局、项目招引中研究发展,充分聚焦市级、区级重大项目和优质资源,为国企发展寻找商机。

二是加速国企转型。聚焦改革和经营两项主要任务,找准国企改革重点、明确主业发展方向,细化目标措施路径,以非一般的担当、非一般的斗志、非一般的举措、非一般的业绩,创造国企改革顶呱呱模式,打造瀚瑞控股响当当品牌。

三是拓展市场化项目。进一步挖足存量、做足增量,创新性开展市场化项目谋划,科学划分市场化经营项目,加速市场化项目落地落实。

四是守牢风险底线。始终把抢抓资金工作作为“生命线”,把防范风险作为首要任务,奋力攻坚,一招不让,资金筹集要做到细致紧凑、资金调度要做到高效有序,坚决守住不发生区域性金融风险的底线。

五是优化考核兑现。以四个“非一般”为标准,建立市场化考核激励体系,让干部能上能下成为常态。按照“三比一争”的节奏,细化刚性兑现条款,集团纪委全程监督,动真碰硬,进行专项整治。