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国企综合运行情况专项研判动员部署会在瀚瑞控股隆重召开

 

    锚定“高质量”,瀚瑞控股市场化步伐再度提速。3月18日下午,国有企业综合运行情况专项研判动员部署会在瀚瑞控股5楼会议室拉开大幕,届时新区专项研判工作组正式进驻瀚瑞控股,为期一周的专项研判工作全面启动。新区党工委委员、组织部部长、专项研判组组长徐志华出席会议并作动员讲话。

     动员部署会首先就国有企业综合运行情况专项研判工作作了详细、全面的介绍。徐志华指出,区管国有企业一直都是新区发展的重要力量,国有企业发展的好坏直接影响到新区发展的质效,此次专项研判以多部门联合研判的形式对瀚瑞控股国企改革一年来的运营情况问诊把脉,这既是党工委对国企改革综合性的检查,更是对国企的一份厚爱。她强调,开展专项研判是事关新区发展的一项重要任务,要深入贯彻新区党工委的部署要求,统一思想,深化认识,同心协力,确保研判取得实效,为推动新区高质量发展走在前列提供政治保证。

     她要求,一要提高思想认识,深刻领会专项研判的重要意义。专项研判是强化瀚瑞控股内生动力、发展活力的重要安排,新区党工委、管委会对专项研判作出了指示部署、提出了明确要求,希望瀚瑞控股全体干部员工进一步提高政治站位和政治觉悟,切实把思想和行动统一到党工委要求上来。二要聚焦研判重点,围绕五个方面开展专项研判工作。重点从改革成效、国企运行、绩效考核、队伍建设以及发展方向等方面进行专项研判。帮助大家共同总结出企业经营中的好做法,形成值得在全区层面相互学习的好经验,为推动新区高质量发展走在前列提供坚强保障。三是强化政治担当,共同完成好党工委部署的研判任务。广大干部员工要正确认识,积极配合,真诚参与研判工作,本着实事求是的原则,按照相关要求,全面梳理个人工作情况,如实反映国企改革成效,并提出行之有效的意见和建议。

     会上,人社局副局长郁余江就新区国有企业薪酬相关政策及问题进行解读,进一步规范新区国有企业高管和员工的薪酬发放工作。

     瀚瑞控股党委书记、董事长王东晓作工作回顾与表态发言,王东晓首先感谢新区党工委、管委会一直以来对瀚瑞控股的关心与厚爱。他指出,回顾过去的一年,奋斗历程历历在目,催人奋进。面对困难与挑战,集团上下同心同德、同向同行,坚定传承红色基因、深化改革创新、强化使命担当,有效防范了各种风险挑战,推动新区党工委、管委会各项决策部署在瀚瑞控股落地见效,推动巡视整改和主题教育各项措施落实到位,始终朝着“具有充分市场竞争力的新型现代化企业集团”的目标不懈前行。他强调,此次专项研判充分展现了新区党工委、管委会“政企同心共谋发展”的坚强决心和悉心指导,研判不仅是对瀚瑞控股国企改革成果的一次“检阅”,也是瀚瑞控股应对形势变化、着眼于长远发展的一次“助推”,是关乎全局的大事。瀚瑞控股必将全力落实好此项工作。对此,他代表集团党委进行表态:一是高度重视。专项研判工作意义重大,集团上下务必高度重视、提高认识,坚持从讲政治的高度,从集团大局出发、从整体事业出发,充分认识此次专项研判的重要性。本次专项研判由集团高管带头推进,各子(集团)公司、本部各部门主动配合,切实执行好、落实好研判工作各项要求,确保各项工作有序衔接、有效运转、善作善成。二是行之有效。各子(集团)公司、本部各部门要以此次专项研判为契机,树立进取意识、责任意识、机遇意识,深刻把握集团面临的内外部形势,深入查找集团在市场化改革存在的突出问题,一鼓作气、坚定不移啃下这块硬骨头,为市场化转型释放活力、增强动能。三是聚焦落实。集团上下要坚持问题导向,聚焦问题抓落实,针对此次专项研判反应出来的问题逐项进行细化,逐一进行落实,明确时间节点、责任人,真正做到以改革促发展,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风和持之以恒的态度,开创新局面,再创新佳绩,为集团市场化转型深入推进和业务持续发展做出新的贡献!

    专项研判组全体成员列席会议。集团全体高管、本部中层以上人员、子集团(公司)中层以上人员参加会议。